BUSSOLA DIGITALE | Percorsi Integrati per il Benessere

Riduzione della produttività e della concentrazione: l’eccesso di notifiche, il multitasking e l’iperconnessione causano una continua interruzione delle attività lavorative. Questo porta a una riduzione dell’attenzione e a un calo delle performance, con tempi di lavoro più lunghi e risultati meno efficaci.
Sovraccarico cognitivo e difficoltà decisionali: l’uso eccessivo di strumenti digitali può generare un sovraccarico di informazioni, rendendo più difficile prendere decisioni rapide ed efficaci. I dipendenti si trovano spesso sopraffatti da email, chat e piattaforme di lavoro, con il rischio di commettere più errori.
Aumento dello stress e del burnout: la continua connessione, la pressione a rispondere immediatamente ai messaggi e l’incapacità di disconnettersi dal lavoro contribuiscono a un livello elevato di stress. Questo può portare a esaurimento mentale, assenteismo e riduzione della motivazione.
Scarso utilizzo degli strumenti digitali: molti dipendenti utilizzano le piattaforme digitali senza una formazione adeguata, sprecando tempo in attività ripetitive che potrebbero essere automatizzate. Questo comporta inefficienze, rallentamenti nei processi aziendali e un carico di lavoro maggiore del necessario.
Difficoltà nel mantenere un equilibrio tra vita privata e lavoro: l’assenza di confini chiari tra orario lavorativo e vita personale porta a una costante reperibilità, con un impatto negativo sulla qualità del tempo libero e sul benessere psicofisico dei dipendenti.
Deterioramento del clima aziendale e minore engagement: dipendenti stressati e stanchi sono meno collaborativi e meno coinvolti nel lavoro. Un ambiente lavorativo in cui il tecnostress è diffuso porta a maggiore conflittualità, calo della motivazione e difficoltà nel trattenere i talenti.
Perdita di competitività aziendale
Un’organizzazione in cui il sovraccarico digitale non viene gestito rischia di rallentare i propri processi, prendere decisioni meno efficaci e avere dipendenti meno motivati. Tutto questo impatta sulla capacità dell’azienda di innovare e restare competitiva sul mercato.